廣東敬業粵北基地的情況一直牽掛著李董事長的心。11月16日上午，在疫情嚴峻形勢下，敬業集團董事長李趕坡滿載慰問品不遠千里赴廣東敬業粵北基地，慰問廣大干部員工，并調研復工復產情況及存在的困難。敬業集團副總經理李剛、廣東敬業鋼鐵總經理馬林軍等領導陪同調研。

到達粵北基地后已近中午，李董事長沒有休息，直接到生產一線調研了復產車間2#電爐、1#電爐、軋鋼線、螺紋鋼成品倉庫生產情況，并到員工食堂就餐，了解干部員工生活情況。

調研2#電爐

調研1#電爐

調研軋鋼線

調研螺紋鋼成品庫

調研結束后，在粵北基地四樓會議室進行了座談。李董事長首先感謝參與粵北復產的廣大干部員工，尤其原粵北團隊，高度贊揚粵北基地隊伍團結一致，復工復產部署嚴謹，思維縝密、速度快、時間短。并表示，粵北基地有任何困難，總部將全力支持與幫扶，希望各廠部負責人提出目前存在的問題與困難。

聽取現場在座領導的匯報后，李董事長指出，粵北的干部員工待遇不能降低，要逐步改善工作環境。集團本部的制度僅為原則，粵北可在實際操作中按照適合粵北的原有制度執行，符合實際的制度就是最好的制度。復產復工過程中，要高度重視安全，安全設施不達標的要進行改造，不安全不生產；環保方面要符合當地政策做到達標。產供銷各環節深挖潛能，將成本降下來，效益提上去。揭陽粵北一盤棋，生產、經營、人事、管理等統籌考慮，相互借力，資源共享，做出1加1大于2甚至大于3的效果。

通過此次調研，廣東敬業粵北基地全體干部員工深深感受到董事長的關懷，紛紛表示，將鼓足干勁、克服困難、踔厲奮進，全身心投入到粵北復工復產中，為集團交上滿意答卷。